足春堂优秀店长、优秀技师长、优秀家人评选标准方案
通 知
各直营店、连锁店、加盟店：为了树立先进榜样，树立标准和学习的目标，供广大店长及各位家人学习。宣传每季度在某些方面表现优异的店长和技师长、家人，鼓励大家勇争第一，学习第一，从而提高整个营运能力，增强优秀店长和优秀家人的形象。现足春堂总部在全体系内开展评选优秀店长、技师长、优秀家人活动，请各店负责人、店长组织员工参评，评选标准见附件方案。
附件：
足春堂优秀店长、优秀技师长、优秀家人评选标准方案
一、评选目的：1、表彰和鼓励每季度在某些方面表现优异的店长、员工。
2、树立先进榜样，树立标准和学习的目标，供广大员工学习。
3、鼓励大家勇争第一，学习第一，从而提高整个营运能力。
二、评选范围：
1、足春堂全体系内、各直营店、连锁店和各特许经营店；
2、达标、考核后的门店方可参评；
需符合以上两个条件方可参评。
三、评选内容基本条件：
1、评选销售达标：
评选基本标准：
① 每月营业额在30万以上的门店；
② 每月客次达到2400客次；
③ 业绩前十五名的门店；
2、评选管理达标：
评选标准：
① 门店5S达标；
② 店长善于学习，积极主动，有一定的沟通能力及创新能力；
③ 门店本季度内无顾客投诉者；
④ 店长任劳任怨、工作认真负责；
⑤门店人员稳定性；
3、评选门店增长：
评选标准：
1在销售和管理方面较前期有明显增长；
2在门店环境等方面有显著提高；
3在门店人员氛围和人员工作积极性方面有显著提高；
④门店增长率快且高；
4、提供基本内容：
1参评优秀店长：参评优秀店长需向总部企划部提供不少于700字的说明文字，文章内容可以包括：姓名、工作照片、岗位、个人优势、优秀事迹、业绩、感动员工的事迹、处理过哪些突发事件、忠诚度、感动客人事迹、评选宣言、个人座右铭、个人梦想等等内容；
2参评技师长：参评技师长需向总部企划部提供不少于700字的说明文字，文字内容可包括：姓名、工作照片、岗位、个人优势、优秀事迹、带过多少学员、个人业绩、感动员工事迹、忠诚度、突出成绩、感动客人事迹、评选宣言、个人座右铭、个人理想等等内容；
3参评员工：参评员工需向总部企划部提供不少于700字的说明文字，文字内容可包括：姓名、工作照片、岗位、个人优势、优秀事迹、个人业绩、忠诚度、感动客人事迹、评选宣言、个人座右铭、个人理想等等内容；
四、评选时间：
1每季度末；
2请推选出2019年度第一季度的优秀榜样；
3第一季度推选截止时间：2019年5月1日止；
五、评选方法：
1各门店根据以上标准向总部推选出优秀店长、技师长、员工的候选人名单和照片；
2总部根据候选人名单向市场推广，用微信公众账号网络投票的方式征集投票数，优秀店长评选出三名、优秀技师长评选出三名、优秀家人评选出十五名；
3门店推选候选人→总部筛选候选人→公众投票→统计结果→公布。
六、奖励和公布方式：
1足春堂官方网站上公布宣传，其网址：www.zgzct.com
2扬州足春堂文化微刊上公布；
3每季度评选一次，总部颁发证书，年度奖品表彰；
4每季度由各店颁发奖品；
七、评选委员会：
董事长、总经理、副总经理、人事部、运营部人员；
联系人：胡老师 15050711668
扬州足春堂足浴保健发展有限公司
2019年3月
