足疗我一生的热爱
2. 门店四大版块:卫生,服务,技术,沟通。卫生靠两字标准,服务靠真诚,技术靠修炼,沟通凭实力。
3. 管理层最优秀的管理方法其实是管自己,管理管理管谁谁都不爱理,只有把自己管好才能理顺别人,带动别人,一直以来我工作上的谏言:管理不是监督,工作不是约束。
管理不是用管字,更应该是用服务,管理层服务员工,员工服务顾客,顾客服务投资者,投资者回报员工
4. 安排工作要细心,检查工作更加要用心。认真做事的员工会帮你把分配到的任务做到比你想象中还完美,马虎完事的人员,先单独谈话,屡教不改的肯定要在大会上点名通报,赏罚分明才是精明的行事之道。
5. 学会汇报工作,在企业不是你最关心这个企业,还有一个人那就是老板,大事小事要汇报在汇报中得出不同观点,成长进步
6. 推崇在团队当中的作用很大,我接触过很多优秀的企业,推崇文化做的都很好,比如搞名星墙,凡是为公司做过突出贡献者,永久性保留其位置,包装也需要深挖掘
7. 管理者更不能报怨,我们的日常管理工作其实就是发现问题,解决问题的一个过程,这个过程就叫管理,有些人报怨生意不好,工资不高,企业这样那样问题,其实自己才是最大的问题,曾经在一本书上看到这样一句:因为你的到来,这个世界随之产生了很多关于你的问题。