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足春堂优秀店长、优秀技师长、优秀家人评选标准方案

 
通   知
各直营店、连锁店、加盟店:
         为了树立先进榜样,树立标准和学习的目标,供广大店长及各位家人学习。宣传每季度在某些方面表现优异的店长和技师长、家人,鼓励大家勇争第一,学习第一,从而提高整个营运能力,增强优秀店长和优秀家人的形象。现足春堂总部在全体系内开展评选优秀店长、技师长、优秀家人活动,请各店负责人、店长组织员工参评,评选标准见附件方案。
 
附件:
 
足春堂优秀店长、优秀技师长、优秀家人评选标准方案
一、评选目的
 1、表彰和鼓励每季度在某些方面表现优异的店长、员工。
 2、树立先进榜样,树立标准和学习的目标,供广大员工学习。
 3、鼓励大家勇争第一,学习第一,从而提高整个营运能力。
二、评选范围
1、足春堂全体系内、各直营店、连锁店和各特许经营店;
2、达标、考核后的门店方可参评;
需符合以上两个条件方可参评。
三、评选内容基本条件
 1、评选销售达标:
评选基本标准:
①  每月营业额在30万以上的门店;
②  每月客次达到2400客次;
③  业绩前十五名的门店;
2、评选管理达标:
评选标准:
①  门店5S达标;
②  店长善于学习,积极主动,有一定的沟通能力及创新能力;
③  门店本季度内无顾客投诉者;
④  店长任劳任怨、工作认真负责;
⑤门店人员稳定性;
3、评选门店增长:
评选标准:
1在销售和管理方面较前期有明显增长;
2在门店环境等方面有显著提高;
3在门店人员氛围和人员工作积极性方面有显著提高;
④门店增长率快且高;
4、提供基本内容:
1参评优秀店长:参评优秀店长需向总部企划部提供不少于700字的说明文字,文章内容可以包括:姓名、工作照片、岗位、个人优势、优秀事迹、业绩、感动员工的事迹、处理过哪些突发事件、忠诚度、感动客人事迹、评选宣言、个人座右铭、个人梦想等等内容;
2参评技师长:参评技师长需向总部企划部提供不少于700字的说明文字,文字内容可包括:姓名、工作照片、岗位、个人优势、优秀事迹、带过多少学员、个人业绩、感动员工事迹、忠诚度、突出成绩、感动客人事迹、评选宣言、个人座右铭、个人理想等等内容;
3参评员工:参评员工需向总部企划部提供不少于700字的说明文字,文字内容可包括:姓名、工作照片、岗位、个人优势、优秀事迹、个人业绩、忠诚度、感动客人事迹、评选宣言、个人座右铭、个人理想等等内容;
四、评选时间
1每季度末;
2请推选出2017年度第二季度的优秀榜样;
3第二季度推选截止时间:2017年9月5日止;
五、评选方法
 1各门店根据以上标准向总部推选出优秀店长、技师长、员工的候选人名单和照片;
2总部根据候选人名单向市场推广,用微信公众账号网络投票的方式征集投票数,优秀店长评选出三名、优秀技师长评选出三名、优秀家人评选出十五名;
3门店推选候选人→总部筛选候选人→公众投票→统计结果→公布。
六、奖励和公布方式
1足春堂官方网站上公布宣传,其网址:www.zgzct.com
2扬州足春堂文化微刊上公布;
3每季度评选一次,总部颁发证书,年度奖品表彰;
4每季度由各店颁发奖品;
评选委员会
董事长、总经理、副总经理、人事部、运营部人员;
联系人:莫容老师  18021336125(微信同号)    13701466417(微信同号)
莫容老师邮箱:16419163@qq.com
扬州足春堂足浴保健发展有限公司
2017年8月
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